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근태 시작하기

근태

근태는 인사관리 권한을 가진 인사 담당자를 통해 직원들의 근태를 관리할 수 있는 기능입니다.
근태 기능을 사용하기 전 사용에 필요한 사전 설정을 해주시기 바랍니다.

1. 인사담당자 설정하기

인사담당자 권한을 가진 사용자만 아래 사전 설정을 할 수 있습니다.

2. 근무지 등록하기

  • 등록한 근무지 내에서만 출퇴근 체크를 할 수 있습니다.
  • 근무지는 근무지의 IP(필수), GPS로 설정할 수 있습니다.

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① 근무지 이름 : 근무지 이름을 입력해 주세요.
② 근무지 IP : 근무지 IP 대역으로 입력하는 경우 별을 입력해 주세요. 예) 123.123.123.*
③ 근무지 GPS : 근무지 IP로 설정이 어려운 경우, GPS로 설정 가능합니다.
④ 근무지 검색 : 근무지를 검색해 주세요.
⑤ 근무지 반경 : 근무지 반경은 최대 200m까지, 10m단위로 설정할 수 있습니다.


3. 근무유형 추가하기

  • 직원의 근무유형 추가/수정/삭제는 자정 이후 적용됩니다.
  • 근무 유형이 설정되지 않은 직원은 출퇴근 체크가 불가합니다.
  • 직원은 하나의 근무유형만 가질 수 있습니다.
  • 근무유형에는 하나의 근무지만 선택할 수 있습니다.

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① 근무유형 이름 : 근무유형 이름을 설정할 수 있습니다.
② 근무유형 : 고정근무 / 유연근무 / 자율근무 중 근무 유형을 선택할 수 있습니다.
▪ 고정근무 : 고정된 근무일과 출근시간에 출퇴근
▪ 유연근무 : 설정한 근무일과 출근시간 범위에 따라 선택적으로 출퇴근
▪ 자율근무 : 정해진 근무일이나 출퇴근 시간 없이 직원이 자율적으로 출퇴근
③ 적용인원 : 해당 근무 유형을 적용할 직원을 선택할 수 있습니다.
④ 근무일 : 근무 요일을 선택할 수 있습니다.
⑤ 1일 근무시간 : 1일 근무시간을 설정할 수 있습니다.
⑥ 휴게시간 : 1일 휴게시간을 설정할 수 있으며, 1일 근무시간에 포함되지 않습니다.
⑦ 출근시간 : 출근시간 또는 출근시간 범위를 선택할 수 있습니다.
⑧ 근무지 : 등록한 근무지를 선택할 수 있습니다.


4. 직원 근태관리

인사 담당자는 직원들의 근태 내역을 월간, 주간, 일간별로 출퇴근 시간, 근로시간, 근무상태를 확인할 수 있습니다.

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