전화 상담 예약 신청

결재/인사/근태

근태 서비스 시작하기

근태

근태 서비스를 통해 인사 담당자는 직원들의 근태를 관리할 수 있습니다.
인사담당자 권한을 가진 사용자에 한해 아래 안내된 사전 설정을 진행할 수 있습니다.


1. 근무지 추가하기

  • 등록한 근무지 내에서만 출퇴근 체크를 할 수 있습니다.
  • 근무지는 근무지의 IP(필수), GPS로 설정할 수 있습니다.
  • 근무지 정보 변경 시 실시간으로 적용됩니다.
  • 직원관리 -> 근무지 외 출퇴근 허용 시 근무지 외에서도 출퇴근 가능합니다.

image.png image.png

① 근무지 이름 : 근무지 이름을 입력해 주세요.
② 근무지 IP : 근무지 IP를 대역으로 입력하는 경우 별을 입력해 주세요. 예) 123.123.123.*
③ 근무지 GPS : 근무지 IP로 설정이 어려운 경우, GPS로 설정 가능합니다.
④ 근무지 검색 : 장소, 도로명, 지번으로 근무지 검색이 가능합니다.
⑤ 근무지 반경 : 근무지 반경은 최대 200m까지, 10m단위로 설정할 수 있습니다.


2. 근무유형 추가하기

  • 직원의 근무유형 추가/수정/삭제는 자정 이후 적용됩니다.
  • 근무 유형이 설정되지 않은 직원은 출퇴근 체크가 불가합니다.
  • 직원에게는 1개의 근무유형만 적용할 수 있습니다.
  • 근무유형에는 1곳의 근무지만 선택할 수 있습니다.

image.png

① 근무유형 이름(필수) : 근무유형 이름을 설정할 수 있습니다.
② 근무유형 : 고정근무 / 유연근무 / 자율근무 중 근무 유형을 선택할 수 있습니다.
▪ 고정근무 : 고정된 근무일과 출근시간에 출퇴근
▪ 유연근무 : 설정한 근무일과 출근시간 범위에 따라 선택적으로 출퇴근
▪ 자율근무 : 정해진 근무일이나 출퇴근 시간 없이 직원이 자율적으로 출퇴근
③ 적용인원 : 해당 근무 유형을 적용할 직원을 선택할 수 있습니다.
④ 주 근로시간 : 1주 최대 근로시간을 설정할 수 있습니다. (최대 1주 52시간 설정 가능)
⑤ 근무일 : 근무 요일을 선택할 수 있습니다.
⑥ 1일 근무 시간 : 1일 근무 시간을 설정할 수 있습니다.
⑦ 휴게시간 : 휴게 시간을 선택할 수 있으며, 휴게 시간은 1일 근무시간에 포함되지 않습니다.
⑧ 출근시간 : 출퇴근 기준이 되는 출근 시간을 설정할 수 있습니다.
⑨ 근무지 : 근무유형에 따른 근무지를 설정할 수 있습니다.
⑩ 안내메일 발송여부 선택 : 인사 담당자가 근무유형, 근무기록 변경 알림 발송여부를 선택할 수 있습니다.


3. 근무유형 반영하기

인사 담당자는 직원 관리 메뉴에서 직원들의 근무유형을 설정할 수 있습니다.

  • 근무 유형이 등록되지 않은 사용자는 '근무유형 미등록'으로 표기되며, 출퇴근 체크가 불가능합니다.
  • 근무 유형 수정 시, 다음날 적용됩니다.

image.png

① 근무유형 일괄 수정 : 직원의 근무 유형을 일괄적으로 수정할 수 있습니다.
근무지 외 출퇴근 : 직원의 근무지 외 출퇴근을 일괄적으로 허용할 수 있습니다.
② 수정 : 특정 사용자의 근무유형을 수정할 수 있습니다.
권한 : 특정 사용자의 근태내역 조회 권한을 부여할 수 있습니다.
③ 근무 유형 이름 : 근무 유형별로 필터 하여 직원의 근무 유형을 확인할 수 있습니다.
④ 검색 필터 : 이름, 소속 조건으로 필터 하여 검색내용을 확인할 수 있습니다.


4. 결재선 지정하기

전사적으로 사용할 수 있는 결재선을 미리 지정할 수 있습니다.

목록

아웃룩자동설정

이메일상담

원격지원

도입과정

1 /