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주 52시간 근로시간은 어떤 기준으로 정해진 건가요?

주 52시간 근로시간

주 52시간 근무제란, 1주일 내 법정 근로시간이 최대 52시간까지로 정해진 근로제도입니다. 기본 40시간 근무 원칙에 연장근무는 최대 12시간으로 제한됩니다.

2018년 7월부터, 공공기관 및 공기업과 300인 이상 민간 사업장(대기업, 중견기업)을 대상으로 시행되었습니다

2021년 1월부터는 중소기업에도 52시간제가 시행되었으며,

2021년 7월부터는 5인 이상, 50인 미만의 사업체에도 적용되게 됩니다.

이때의 휴일 근로는 연장 근로에 포함되며, 이를 어길시 근로기준법 제 110조에 따라 위반에 해당하는 사용자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처합니다.

주 52시간 근무의 기준 MAILPLUG의 근태 기능을 활용해주시기 바랍니다.

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